こんにちはSKリモの北村です。


今年もあと10日です。


振り返ると今年は多くの方に入社頂きました。


内勤職は3名で全員同業経験者(タクシー)でした。

やはり業界を知っている方はESDとか回送とかアップダウンとか一般の方が聞いたら、なんのこと?という事が説明不要ですので、話が早いです。


また、ドライバーは7名の方に入社して頂きました。

皆さんの前職は

・軽貨物ドライバー(24歳女性)

・タクシー乗務員(55歳男性)

・ロケバス乗務員(32歳男性)

・花屋従業員(49歳男性)

・工場作業員(41歳男性)

・ハイヤードライバー(46歳男性)

・ハイヤードライバー)(61歳男性)

未経験が4名、経験者が3名という内訳です。


そして来年入社予定の方が

・不動産営業(23歳女性)

・バス運転手(53歳男性)

・マンション管理会社(62歳男性)

こちらの3名は全員未経験の方となります。


今日現在で27名在籍中で、車両台数が20台なので、来年に向かって増車の段取りをしているところであります。

最近ようやくアルファードが流通してきていて、新車価格にプレミア価格を上乗せしなくても入手出来そうな兆しが見えてきましたので、来年中には30台体制を目指します。


よってドライバーもまだまだ募集中です。

転職をお考えの方は是非!!

弊社は経験者も採用しておりますが、未経験の方も大歓迎です。

ハイヤータクシー業界の事を熟知していることよりも、サービス業としてのマインドを持っている事の方が大変重要です。


自動運転が進化し、職業ドライバーのニーズは今後減少していくことでしょう。そんな中でもサービス業としてハイヤーを極めていくことにより、自動運転の未来においても空港での出迎えからホテルの玄関までをアテンドするサービスは成立すると考えております。


また、国際会議や各種イベント等、刻々と変化する状況の中で依頼主のスタッフ様と連携して大きな仕事を動かしていく業務も多く、一般的にはメジャーな乗り物ではない我々だからこそ、生き残る希望があると信じております。だからこそ、お迎えする社員の方の人間性をより重視して採用活動を進めていく必要があるのです!


今年あと一回ブログの更新を目指して頑張ります。

皆様もお忙しいと思いますがお身体お大事にお過ごしください。

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