時代の変化 | ブログ

こんにちはSKリモの北村です。

昔はハイヤードライバーといえばほぼ日本人の中年男性一択だったような気がします。

しかし最近の状況というと、私が業界入りしてから四半世紀強が経過し大分様変わりしてきました。

当社の教習生を含む従業員30名の出身地の内訳が

中国4名、台湾2名、香港1名、フィリピン1名、バングラデシュ1名、日本21名です。

また、当社が社宅制度を取り入れている事もあり、地方出身の方と面接する機会もあり、昨年は北海道、今年に入り佐賀県からお越し頂く事もありました。

ちなみに現在、社宅を10部屋ほど賃貸で契約していて、一番遠い場所でも自転車で10分強なので、会社の近くで生活して頂いています。

やはり採用に関してネットの影響が大きく、昔は○○○ワーク、○○DA等の紙媒体が主流だったのが、ここ10数年で応募してくる方のエリアがとんでもなく拡がりました。

東京の若い方は免許の取得率も低くなっているので、地方で日頃から運転をしている方をターゲットに募集媒体に掲載し、効果を出せるようになったので、インターネットの進化の恩恵だなと実感しております。

地方出身の方とお話をしていて、よく聞くことは地元には仕事があまりないという事です。

もちろん選ばなければ、あるそうですが選択肢が少ないと、よく耳にするのです。前にもブログで触れましたが、景気が良かったと実感する事がこの27年間であまり無いので、こういう事なんだなと思うのであります。

一方で我々のハイヤーのお仕事はインバウンドに関係しているので、訪日外国人の推移などを見ていると2022年以降、右肩あがりの状況です。日本全体で見ると景気が良いと実感はできないですが、我々の業界に関しては、目の前に外国人の訪日需要が押し寄せているわけですから、恵まれていると実感しております。

車両台数があと３〜4ヶ月の間に7台増えて28台になる予定ですので、もう少しドライバーも増やしていく予定です！

引き続きよろしくお願い申し上げます。